每個人對開放式辦公室布局與小隔間（jiān）都有（yǒu）自己的看法。熱愛（ài）談話和聊天的外向（xiàng）者可（kě）能（néng）傾向（xiàng）於開放的辦公空（kōng）間，而內向的人可能會傾向於小隔間。有人說，開放（fàng）的辦公空間會帶來更多的公司合作，而另一些人（rén）則認為它更具破壞性。大約（yuē）70％的美國辦事處已轉向開放式計劃概念。您選擇的辦公室布局也取（qǔ）決於您的工作需求。

在（zài）小辦公室中，動機和注（zhù）意力都會受到影響。辦公家具公司應該首先想到的是（shì）客戶的（de）核心關鍵的東西是（shì）什麽：比如核心是辦公桌？文件櫃？還是休（xiū）閑沙（shā）發（fā）之類的。針對辦公室的需求很重要。

有（yǒu）些人認為開放的辦公室布局取決於你的（de）工作需要（yào）什麽。如果您從事（shì）財務或會計工作，員工在（zài）與客戶（hù）交談時（shí）獲（huò）得隱（yǐn）私至（zhì）關重要。但是，如果（guǒ）您（nín）在營銷領域（yù），開放式布局可以邀（yāo）請創意思維（wéi）和頭（tóu）腦風（fēng）暴會議。在最（zuì）終確定（dìng）布局之前（qián），考慮一下您的員工是否（fǒu）有利於團隊合作，進行頭腦風暴（bào）突破或分開坐下。請記住，即使他們確實有小隔間，這並（bìng）不意味著您的團隊永遠不會（huì）合作。這隻是意味著如（rú）果他們想要進行頭腦風暴會議，他們會（huì）預訂（dìng）房間或（huò）在他們的小隔間與他們的隊友交談，而（ér）不是在（zài）整個房間裏大喊大叫。
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